Syyskuussa 2017 Kuukin perustajat Ulla, Tomi ja Timo olivat uuden edessä, kun silloinen työnantaja Alma Media lakkautti Lahdessa toimineen B2B-asiakkaita palvelevan markkinoinnin asiantuntijayksikön. Parikymmentä asiakasta jäisi ilman markkinointipalveluiden tarjoajaa ja Kuukin perustajaosakkailla oli kolmestaan tarvittavat markkinoinnin erityisosaamiset, että he voisivat alkaa näitä palveluita tarjoamaan.

Yhdessä Ulla, Tomi ja Timo olisivat yhdessä enemmän kuin yksin. Tämä ajatus kulkee edelleen Kuukin arvoissa: Kuukissa 1 + 1 > 2.

Lähtökohdat olivat erittäin suotuisat perustaa yritys ja näin päätettiin käynnistää yritystoiminta. Vaikeinta yrityksen perustamisessa ei kuitenkaan ollut byrokratia tai käytännön asioiden järjestäminen vaan nimen keksiminen. Lue tarina Kuukin nimen takaa täältä.

Erilaisten nimivaihtoehtojen läpikäynnin ja pohtimisen jälkeen saatiin yhteisymmärrys tulevan yrityksen nimestä. Kuuki Marketing Lab oy perustettiin 10.10.2017.

Sisällöt, visuaalisuus ja teknologia olivat yritystoiminnan kulmakivinä alusta alkaen

Kuukin perustajaosakkailta löytyi osaaminen nykypäivän markkinoinnin kolmeen tärkeimpään asiaan eli liiketoiminnan kannalta olennaisille kohderyhmille tehtyihin sisältöihin, näyttäviin visuaalisiin toteutuksiin ja graafiseen silmään sekä teknologian valjastamiseen osaksi markkinoinnin toimenpiteitä.

Tänä päivänä näistä kolmesta osaamisalueesta ja taidosta on tullut Kuukin omia liiketoiminnan yksiköitään ja  henkilöstön määrä on kymmenkertaistunut kuluneen viiden vuoden aikana.

Vahva alan ajantasainen osaaminen ja asiantuntijuuden jalkauttaminen asiakkaiden haasteiden ratkaisemiseksi on syvällä yritystoiminnan perusperiaatteissa. Tämän lisäksi alusta asti toiminnan ytimessä luontaisesti ollut brutaali rehellisyys on tuonut tähän asti. Kuukilaiset eivät myy tai tee markkinointia vain sen tekemisen ilosta vaan aina asiakkaan lähtökohdista sekä tarpeita palvellen. Ennemmin sanotaan ei kuin tehdään jotain mikä selkeästi olisi hukkaan heitettyä aikaa ja rahaa – molemmin puolin.

Viidessä vuodessa Kuukin henkilöstömäärä on kymmenkertaistunut ja liikevaihto kasvanut yli 6-kertaiseksi

Kuuki osti ensimmäisen toimitilansa 2018 keväällä Lahden Aleksanterinkadulta. Yli vuoden Ulla, Tomi ja Timo työskentelivät kolmestaan, kunnes vuonna 2018 marraskuussa palkattiin ensimmäinen työntekijä Eeva Ristkari. Eeva tuli tuottamaan kovassa kysynnässä olleita sisältöjä ja on tänä päivänä Lahden Marketing-tiimin sisältövastaava sekä Kuukin pienosakas.

Samana syksynä järjestettiin jo perinteeksi muodostunut Kuuki Fest -asiakasjuhla. Ensimmäisellä tilikaudellaan Kuuki teki puolen miljoonan euron liikevaihdon.

Vuonna 2019 kuukilaisia oli jo seitsemän.

Kuuki jatkoi kasvuaan ja 1.1.2020 Expandi Groupin Suomen liiketoiminta sulautui osaksi Kuukia.

Maailmanlaajuinen pandemia aiheutti ylimääräistä haastetta kahden yrityskulttuurin yhdistämiseen, kun kevättalvella 2020 kaikki siirtyivät etätöihin. Onneksi Kuukissa etä- ja hybridityöskentely oli ollut muodikasta jo ennen koronaa. Sekin auttoi, että uudet ja vanhat työntekijät tunsivat toisensa hyvin ennalta ja työyhteisö oli hyvin yhteenhitsautunutta ennen kuin pandemia pakotti kaikki kokonaan etätöihin.

Liiketoiminnan kehitystä tukeva teknologian ja ohjelmistokehityksen tarve on suomalaisissa pk-yrityksissä erittäin suuri.  Teknologiateollisuuden mukaan suomalaisyritykset ovat muita maita jäljessä digitalisaation avulla tapahtuvassa tuottavuuden parantamisessa, tämä ero täytyy kuroa kiinni. Tämän ovat huomanneet myös Kuukin perustajat. Huhtikuussa 2021 perustettiin liiketoimintapalvelu Kuuki Technology. Samana vuonna yrityksen liikevaihto on 2,73 Me positiivisella tuloksella.

Vuoden 2022 alussa Kuuki osti enemmistöosakekannan maineikkaasta helsinkiläisestä mainostoimistosta, Roban Konnasta ja Kuuki Visuals saa alkunsa.

Kumppaneiden ja kuukilaisten menestyessä myös Kuuki menestyy

Tänä päivänä Kuuki työllistää 30 oman alansa ammattilaista kahdella paikkakunnalla, Helsingissä ja Lahdessa.

Kuukilaiset ovat brutaalin rehellisiä, huomioivia ja aitoja ammattilaisia. Tunnelmaa luovaa porukkaa, jotka puhuvat teknisimmistäkin asioista selvällä suomen kielellä.

Kuukin menestys perustuu vahvaan osaamiseen, jatkuvaan kehittymiseen ja uuden oppimiseen. Jatkuvuuden menestykselle takaavat vahvat kumppanisuhteet töissä ja tukea antavat läheiset myös vapaa-ajalla.

Kiitos kuluneista viidestä vuodesta kuukilaisille, kumppaneillemme / asiakkaillemme ja kaikille matkassa mukana olleille.

Me olemme Kuuki – Marketing, Technology ja Visuals. Kavereiden kesken Kuuki.

Kuuki liittyi keväällä kahden kauppakamarin, Helsingin ja Hämeen, jäseneksi. Jäsenyys kahdessa kauppakamarissa avaa yritykselle verkostoitumisen kentät sekä Helsingin seudulla että Hämeessä.

Kuukin palveluissa yhdistyvät markkinointi, visuaalisuus ja teknologia. Kuukin markkinointijohtaja ja yksi perustajista Ulla Ristkari-Ryynänen toteaa, että markkinoinnin saralla tapahtuu koko ajan ja maailman tilanne vaikuttaa myös asiakkaiden liiketoimintaan monin eri tavoin. 

”Pk-yrityksissä teknologian tarve kasvaa ja markkinoinnin kokonaisvaltaisuudella on tänä päivänä tärkeä merkitys yritystoiminnassa”, Ristkari-Ryynänen sanoo.

”Kauppakamarien verkostojen kautta voimme paremmin tavoittaa uusia yhteistyökumppaneita ja ojentaa auttavaa kättä pk-yritysten liiketoiminnan kehityshaasteisiin – oli kyse sitten kohderyhmien tavoittamisesta tai teknologian valjastamisesta osaksi bisneksen kasvutavoitteita.”

Hänen mukaansa teknologiaa usein mystifioidaan, eikä puhuta asioista tarpeeksi irrallaan tekniikasta. ”Haluamme olla ymmärrettäviä kaikilla liiketoimintamme osa-alueilla olipa kyse sitten mainoskampanjasta, sovelluskehityksestä tai 3D-animoinnista”, hän korostaa.

Kahden kauppakamarin jäsenenä vahvemmat verkostot

Nyt, kun maailma taas pikkuhiljaa aukeaa, niin kuukilaisia kiinnostavat erilaiset Helsingin seudun kauppakamarin ja Hämeen kauppakamarin verkostoitumistapahtumat. ”Olemme mielellämme mukana myös koulutustoiminnassa ja järjestämässä markkinointiaiheisia tai muuhun liiketoiminnan kehitykseen liittyviä tietoiskutilaisuuksia kauppakamarin jäsenille”, kertoo Ristkari-Ryynänen.

”Nykyään sijainnin merkitys on pienentynyt, kun sekä etätyö että -palaverit ovat arkipäivää, joten on pelkästään luontevaa verkostoitua mahdollisimman laajasti – myös maantieteellisesti. Kuukin eri yksiköt toimivat kahdessa kaupungissa, Lahdessa ja Helsingissä, joten myös sen takia on tärkeää olla aktiivinen molempien kotikaupunkien liiketoimintaympäristöjen kehittämisessä.”

Hän jatkaa, että brutaali rehellisyys vaikuttaa vahvana Kuukin arvoissa. ”Kerromme asiakkaalle suoraan, jos jokin ratkaisu ei mielestämme kannata. Se läpileikkaa keskinäisen toimintamme lisäksi kaiken tekemisemme asiakkaiden kanssa”, Ristkari-Ryynänen korostaa. ”Myös viestinnässä voi olla rehellinen olematta töykeä. Pyrimme olemaan aitoja yhteistyökumppaneita ei vain ostettua palvelua. Meidän mottomme onkin, että jos asiakkaamme menestyvät myös me menestymme.”

---

Juttu referoitu Kuukin jäsentarinoista Helsingin ja Hämeen kauppakamarin sivuilta:

• Kuuki tarjoaa brutaalia rehellisyyttä, Hämeen Kauppakamari 20.5.2022
• Kuuki – kahden kauppakamarin jäsenenä kattavammat verkostot, Helsingin Kauppakamari, 2.6.2022

Lahden toimisto muuttaa uusiin tiloihin elokuussa

Elokuun alussa sanomme ”Heippa!” hyvin palvelleelle, mutta tiloiltaan pieneksi jääneelle Aleksanterinkadun toimistolle Lahdessa.

Lahden uusi toimistotila sijaitsee osoitteessa:

Vapaudenkatu 6, 15110 Lahti.

---

KUUKIN TOIMISTOT

HELSINKI MARKETING	HELSINKI VISUALS	LAHTI MARKETING & TECHNOLOGY
Valimotie 17–19 00380 Helsinki	Iso Roobertinkatu 22 00120 Helsinki	Vapaudenkatu 6 15110 Lahti

Lataa päivitetty laskutusohje (PDF)

Kuuki sai tällä viikolla nuorta vahvistusta, kun 8-luokkalainen Emil Väkeväinen Kivimaan koulusta saapui Lahden toimistolle suorittamaan viikon mittaista TET-harjoittelua.

Emil edustaa ikänsä puolesta nuorta ja kiinnostavaa kohderyhmää. Kuukilaiset halusivatkin Emilin avulla selvittää, miten kyseinen ikäluokka käyttää eri medioita päivän aikana. Emil sai tehtäväkseen laatia kevyen kyselyn ikätovereilleen ja kavereilleen, jossa selvitetään yläasteikäisten mediakäyttöä.

Kysely toteutettiin Google Docsin avulla, jolloin Emilin oli helppo välittää linkkiä kyselyyn omien pikaviestinvälineiden kautta. Vastauksia kertyi yhteensä 20 kpl. Emil kuvailee osan vastauksista olleen mielenkiintoisia ja yllättäviäkin.

Sisältöjen parissa vietetään useita tunteja päivittäin

Kyselyn perusteella nuoret käyttivät TikTokkia päivittäin 1-3 tunnin ajan. TikTokia katsotaan eniten vapaa-ajalla, mutta myös välitunneilla.

YouTubea katsoo lähes jokainen päivittäin. Kulutettu aika sisällön parissa liikkuu 1–3 tunnin välillä.
Myös Instagramia katsotaan päivittäin noin tunnin ajan. Suosittuja olivat mm. omien harrasteryhmien, kavereiden tai julkisuuden henkilöiden julkaisut.

Facebookin, Twitterin ja Pinterestin suosio heikkoa nuorten keskuudessa

Facebookia kertoi käyttävänsä vain 10 % vastaajista. Facebookia käytetään vain esim. asuinpaikkakunnan ryhmäkeskustelua seuratakseen tai kirjautuakseen peleihin.

Myöskään Twitter tai Pinterest eivät olleet nuorison suosiossa. Vastaajista 10% kertoi katsovansa Twitteriä lähinnä vain, jos joku julkisuuden henkilö oli julkaissut sinne jotain mielenkiintoista. Pinterestiä kertoi käyttävänsä vain 5% vastaajista julkaistaakseen sinne sisältöä itse.

Snapchatissa kavereita varten ja WhatsAppissa vanhemmille

Snapchattia ja Whatsappia käytetään päivittäin. Snapchatissa keskustellaan ja jaetaan tarinoita kavereiden kesken. Sen parissa vietetty aika vaihteli vastaajien kesken kuitenkin paljon. Osa kertoi viettävänsä Snapissa aikaa vain tunnin verran, kun osa taas tunnusti aikaa kuluvan jopa 3-6 tuntia päivässä.

Whatsapp on suosittu viestintäväline, kun halutaan keskustella vanhempien, sukulaisten tai harrastusryhmien kesken. Suurin osa kertoi viettävänsä Whatsappin parissa päivittäin noin tunnin ajan.

Suoratoistopalvelut päihittävät perinteiset mediat

Netflix, Viaplay yms. keräsivät katselua nuorilta päivittäin. Etenkin illat ja viikonloput olivat suosittua aikaa kuluttaa sisältöjä yhdessä ystävien tai perheen kesken 1-3 tunnin ajan.

Äänikirjoja ja podcasteja kertoi kuuntelevansa 35% vastaajista. Perinteistä radiota kuuntelee 50 % vastaajista. Monet kokivat kuuntelun mielekkäämpänä lukemisen sijaan.
Sanomalehteä kertoi lukevansa noin 15 % vastaajista ja lukeminen liittyi yleisimmin koulutehtäviin.

Mitä nuorille jää netistä mieleen?

Kyselyssä esitettiin myös muutamia avoimia kysymyksiä median käytöstä ja niiden jättämästä muistijäljestä.
Nuoret kertoivat etsivänsä vaatteita eniten Zalandosta. Myös JD Sports sai mainintoja.
Google ja Wikipedia olivat suosituimpia tiedonhakulähteitä ja sisältöjen suosittelussa kavereilla ja Netflixillä oli vahva asema.

Kysyttäessä nuorilta, mitä mieltä he ovat kohtaamistaan mainoksista, olivat vastaukset hyvin yksiselitteisiä. Mainokset eivät herättäneet mitään mielipiteitä tai ne koettiin ärsyttäväksi.

Joten mainostaja, haaste on heitetty! Miten sinä tekisit yläasteikäisiä puhuttelevaa ja mielenkiintoa herättävää mainontaa? Ja mitkä kanavat valitsit? Kuukin ammattilaiset auttavat mielellään oikeiden kanavavalintojen kanssa, että saavutat oikean kohderyhmän ja teet yleisöäsi puhuttelevaa sisältöä. Ota yhteyttä.

Kiitos Emilille mukavasta harjoitteluviikosta ja menestystä opintoihin!

Kuuki osallistui ensimmäistä kertaa Great Place To Work -tutkimukseen. Tulokset olivat todella hyvät ja Kuuki sai Great Place to Work -sertifioinnin™. Great Place To Work™ -tutkimuksessa (GPTW) kartoitetaan työntekijöiden näkemyksiä työpaikastaan sekä työnantajan johtamiskäytäntöjä ja toimintatapoja.

Kuukista tehdyn kyselyn vastausten johtotähdeksi nousi henkilöstön kokonaisvaltainen mielikuva Kuukista:

100 % kyselyyn vastanneista kuukilaisista on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan Kuuki on hyvä työpaikka.

Perspektiiviä tuloksen erinomaisuuteen saa Suomen parhaimpien pienten työpaikkojen benchmark-vertailukeskiarvosta, joka on 97 %.

Kuukissa on aina ollut hyvä tiimihenki ja tiivis työyhteisö. Meillä työnantajan näkökulmasta on myös aktiivinen halu kehittää työyhteisöä ja -kulttuuria niin, että meillä viihdytään. Etätyöaika on tuonut omat haasteensa työarkeen ja halusimme toteuttaa Trust Index © -henkilöstötutkimuksen, jotta mahdolliset kehityskohdat nousivat varmasti esiin. Kyselyn avulla saimme tiedon siitä, mitkä asiat meillä ovat hyvin ja minkä parissa meillä on tekemistä.

– Ulla Ristkari-Ryynänen, CMO, Founding Partner ja Kuukin HR-vastaava

Alkuvuonna 2022 tehty tutkimus mahdollisti pääsyn myös Suomen Parhaat Työpaikat -listaukseen, jos yrityksen saama tulos oli tarpeeksi hyvä.

Kuuki on yksi Suomen parhaista työpaikoista

Kuuki on yksi Suomen parhaista työpaikoista vuonna 2022! Kuuki pääsi sijalle 14. pienten organisaatioiden kategoriassa. Great Place to Work Finland tutkii vuosittain tuhansien suomalaisten organisaatioiden työntekijäkokemuksia ja työkulttuuria.

Kuuki työllistää lähes 30 oman alansa ammattilaista Lahdessa ja Helsingissä. Tarjoamme B2B-puolelle monipuolisesti palveluita mainontaan ja markkinointiin, visuaalisiin toteutuksiin sekä ohjelmistokehitykseen.

Mikä tekee Kuukista yhden Suomen parhaista työpaikoista?

Kuukissa saa olla oma itsensä, kehittää osaamistaan ja pääsee työskentelemään Suomen huippubrändien parissa.

Kyselytutkimus vahvisti mutu-kokemusta ja Kuukin vahvuudet työpaikkana ovat henkilöstön mielestä erityisesti henkilöstön tasa-arvoisessa kohtelussa, työyhteisön yhteishengessä ja tiimityöskentelyssä.

Lisäksi kuukilaiset arvostavat, että yritys tukee yksilöiden oman osaamisen kehittämistä, yrityksen johto toimii suoraselkäisesti ja yrityksen arvojen mukaan sekä kollegiaalinen toisen arvostaminen ja yrityksen puolelta palkitseminen on hyvällä tasolla.

Ihmiset ovat kaiken menestyksemme keskiössä, mukavan työyhteisön ja hyvän fiiliksen ytimessä.

Great Place to Work -kyselytutkimus toteutettiin tammikuussa kuukilaisille anonyymilla Trust Index © -henkilöstötutkimuksella. Sertifiointi perustuu työntekijöidemme aitoihin kokemuksiin Kuukista työpaikkana. Kiitos tästä tunnustuksesta kuuluu siis kuukilaisille! 

Great Place to Work, tutkii työntekijäkokemusta ja auttaa organisaatiota tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehityskohteensa. He tutkivat vuosittain yli 10 000 organisaatiota kansainvälisesti ja kyselyyn vastaa vuosittain yli 10 miljoonaa työntekijää. Great Place to Work -sertifiointiä on globaali ja kansainvälisesti hyvin arvostettu tunnus. 

Kuukissa on aina ollut hyvä tiimihenki ja tiivis työyhteisö. Meillä työnantajan näkökulmasta on myös aktiivinen halu kehittää työyhteisöä ja -kulttuuria niin, että meillä viihdytään. Etätyöaika on tuonut omat haasteensa työarkeen ja halusimme toteuttaa Trust Index © -henkilöstötutkimuksen, jotta mahdolliset kehityskohdat nousivat varmasti esiin. Kyselyn avulla saimme tiedon siitä, mitkä asiat meillä ovat hyvin ja minkä parissa meillä on tekemistä.

– Ulla Ristkari-Ryynänen, CMO, Founding Partner ja Kuukin HR-vastaava

Kuukin vahvuudet työpaikkana

Kyselytutkimus vahvisti mutu-kokemusta ja Kuukin vahvuudet työpaikkana ovat henkilöstön mielestä erityisesti henkilöstön tasa-arvoisessa kohtelussa, työyhteisön yhteishengessä ja tiimityöskentelyssä.

Lisäksi kuukilaiset arvostavat, että yritys tukee yksilöiden oman osaamisen kehittämistä, yrityksen johto toimii suoraselkäisesti ja yrityksen arvojen mukaan sekä kollegiaalinen toisen arvostaminen ja yrityksen puolelta palkitseminen on hyvällä tasolla.

Kuukin arvoissa ja missiossa nostetaankin esiin, kuinka Kuuki haluaa olla asiakkailleen enemmän kuin pelkkä (digi)markkinointitoimisto ja työntekijöilleen enemmän kuin pelkkä työpaikka.

Kasvatamme työyhteisössämme lupaavista tekijöistä uskottavia ammattilaisia ja tuotamme asiakkaillemme toimivia ratkaisuja, jotka auttavat kumppaniemme bisnestä kasvamaan. Liiketoimintamme ydinajatus onkin, että asiakkaidemme ja kuukilaisten menestyessä, myös Kuuki menestyy.

Kuuki on ostanut enemmistöosakekannan maineikkaasta Roban Konna -mainostoimistosta. Oston myötä Kuuki tarjoaa entistä laajemmin graafisen suunnittelun palveluita kuten esimerkiksi 2D- ja 3D-animointiin, kuvitukseen ja muihin erityiskuvapalveluihin liittyen.

Uudet kuukilaiset tuovat mukanaan Kuukiin vuosikymmenten kokemuksen tästä visuaalisten palveluiden osa-alueesta.

Roban Konna on yli 20 vuotta toiminut erilaisten graafisten ja kuvitustuotantojen erityisosaajana. Kaupan myötä pystymme tarjoamaan entistä kattavammin laadukasta kuva- ja animointituotantoa. Uudet kuukilaiset tuovat mukanaan Kuukiin vuosikymmenten kokemuksen tästä visuaalisten palveluiden osa-alueesta.

Roban Konnan erityisosaamista on mm. monimutkaisten palveluiden ja teknisten ohjeiden yksinkertaistaminen helposti ymmärrettävään sekä visuaalisesti näyttävään muotoon. Roban Konna on tehnyt yhteistyötä Suomen suurimpien brändien ja yritysten kanssa. Pitkäaikaisia asiakkaita ovat esimerkiksi Kone ja Ruukki.

Roban Konna väistyy Kuuki Visualsin tieltä

Yhdistymisen myötä Roban Konna jää nimenä historiaan ja tilalle tulee Kuuki Visuals.

Kuuki Visuals tulee osaksi Kuukia ja sen henkilöstöstä kuukilaisia! Erityisosaajat täydentävät Kuukin palvelutarjontaa ainutlaatuisilla animaatio- ja kuvitustaidoillaan.

On ilo esitellä teille yrityskaupan myötä Kuukin uusin liiketoimintayksikkö, Kuuki Visuals!

Tutustu visuaalisiin palveluihimme

Tiedote – Kuuki ja Konna yhdistyvät tarjotakseen entistä kattavammin markkinoinnin palveluita (.pdf)

---

Kuuki Marketing Lab Oy on lokakuussa 2017 perustettu monikanavaisen markkinoinnin ja myynnin asiantuntijaorganisaatio. Kuuki lanseerasi huhtikuussa 2021 liiketoimintapalvelun Kuuki Techin. Tänä päivänä Kuuki työllistää 25 oman alansa ammattilaista kahdella paikkakunnalla, Helsingissä ja Lahdessa. Vuonna 2021 yrityksen liikevaihto oli 2,7 Me. Kuukin menestys perustuu vahvaan osaamiseen, jatkuvaan kehittymiseen ja uuden oppimiseen.